आज के दौर में नौकरी पाने के लिए डिग्री, अनुभव और बड़ी कंपनियों का टैग अनिवार्य माना जाता है। लेकिन WisprFlow.ai के फाउंडर तनय कोठारी ने इस धारणा को चुनौती देते हुए एक ऐसा फैसला लिया, जो न केवल साहसी था, बल्कि कंपनी के लिए सबसे सफल साबित हुआ।

एक अनूठा कोल्ड मैसेज कोठारी के पास अक्सर Uber और Meta जैसी बड़ी कंपनियों के अनुभवी इंजीनियरों के मैसेज आते हैं। इसी बीच, एक 20 साल के युवक ने उन्हें ट्विटर पर मैसेज किया। युवक ने कहा कि वह उनकी कंपनी के काम से बेहद प्रभावित है और यहां योगदान देना चाहता है। कोठारी ने उसे तुरंत मिलने के लिए बुला लिया।

45 मिनट की बातचीत और एक कठिन चुनौती दफ्तर में हुई 45 मिनट की चर्चा के बाद, कोठारी ने युवक की क्षमता परखने के लिए उसे एक टेस्ट असाइनमेंट दिया। आमतौर पर इस असाइनमेंट को पूरा करने में किसी भी पेशेवर को 1-2 दिन का समय लग जाता है। जब कोठारी ने पूछा कि क्या वह अगले हफ्ते से काम शुरू करेगा, तो युवक का जवाब था— मैं अभी शुरू करता हूं।

पूरी रात और हजारों लाइन का कोड अगली ही सुबह कोठारी को युवक का मैसेज मिला, जिसमें लिखा था, मैंने पूरी रात काम किया है, असाइनमेंट तैयार है। युवक ने हजारों लाइनों का कोड लिखकर एक पूरी तरह से काम करने वाला प्रोजेक्ट तैयार कर दिया था। उस युवक का जज्बा देखकर कोठारी इतने प्रभावित हुए कि उन्होंने उसे तुरंत नौकरी दे दी।

अनुभव से बड़ा है हुनर आज वही युवक कंपनी का सबसे बेहतरीन प्रदर्शन करने वाला टॉप इंजीनियर है। कोठारी का मानना है कि कंपनियां अक्सर रिज्यूमे की चमक-धमक में असली प्रतिभा को अनदेखा कर देती हैं। उनका कहना है कि डिग्री और 10-20 साल का अनुभव हमेशा सही पैमाना नहीं होते। असली टैलेंट रिज्यूमे में नहीं, बल्कि काम करने के जुनून में दिखता है।

सोशल मीडिया पर गूंज यह कहानी सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है। यूजर्स का कहना है कि परिणाम और काम के प्रति समर्पण किसी भी डिग्री से कहीं ज्यादा कीमती है। कई लोगों ने इस बात पर जोर दिया कि कंपनियों को अब अनुभव के बजाय क्षमता को प्राथमिकता देनी चाहिए।

नोट: यह खबर सोशल मीडिया पर साझा की गई जानकारी पर आधारित है।

we hired a 20-year-old engineer with no experience. it sounds insane. but it was one of the best decisions we made.

we get inbound from staff engineers at uber. principal scientists from meta. ten, twenty years of experience.

then this kid dm d me on twitter. said he loved… pic.twitter.com/RtHCKt1VAr

— Tanay Kothari (@tankots) April 8, 2026