आज की युवा पीढ़ी के पास डिग्रियां हैं और हुनर भी, लेकिन फिर भी एक बड़ा वर्ग सालों से नौकरी के लिए दर-दर भटक रहा है। इस गंभीर मुद्दे पर एक वीडियो सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बना हुआ है, जिसमें विशेष सिंह नाम के शख्स ने नौकरी पाने का एक प्रैक्टिकल रास्ता सुझाया है।

आत्मविश्वास की कमी ही असली बाधा विशेष का मानना है कि नौकरी न मिलने की सबसे बड़ी वजह रिज्यूमे की कमी नहीं, बल्कि व्यक्ति का गिरता हुआ आत्मविश्वास है। वे कहते हैं कि जो लोग आकर शिकायत करते हैं कि उन्हें सालों से जॉब नहीं मिल रही, उनमें असल में नौकरी ढूंढने का कॉन्फिडेंस ही नहीं होता। जब आप खुद ही मन में हार मान लेते हैं, तो आपकी कोशिशों में वह गंभीरता नहीं रह जाती, जो सिलेक्शन के लिए जरूरी है।

40-50 कंपनियां, रोज का टारगेट विशेष ने नौकरी पाने का एक सीधा और हार्डकोर फॉर्मूला बताया है। उनके अनुसार, अगर आप वाकई नौकरी चाहते हैं, तो आपको रोज बिना नागा किए कम से कम 40 से 50 कंपनियों में अप्लाई करना होगा। वे कहते हैं कि आजकल के युवा दिन में सिर्फ 2-3 जगह अप्लाई करते हैं और फिर रिस्पॉन्स न मिलने पर हताश हो जाते हैं, यह तरीका कभी काम नहीं करेगा।

कॉर्पोरेट की दुनिया एक नंबर गेम है विशेष के मुताबिक, कॉर्पोरेट जगत पूरी तरह से नंबर गेम पर टिका है। आप जितनी अधिक जगहों पर अपनी किस्मत आजमाएंगे, आपके सिलेक्शन के चांसेस उतने ही बढ़ जाएंगे। उन्होंने अपना अनुभव साझा करते हुए बताया कि उन्होंने खुद भी इसी तरीके को अपनाया था और मात्र 10-15 दिनों के भीतर नौकरी हासिल की थी।

खुद पर भरोसा ही है असली टैलेंट वीडियो में विशेष ने साफ किया कि उनके पास कोई असाधारण प्रतिभा नहीं है। उनके पास बस एक ही टैलेंट है—खुद पर अटूट भरोसा। उनका कहना है कि जब तक आप खुद को काबिल नहीं मानेंगे और पूरी शिद्दत से प्रयास नहीं करेंगे, तब तक डिग्री का कोई मतलब नहीं रह जाता। सोशल मीडिया पर लोग इसे 100% सच बताकर अपना समर्थन दे रहे हैं।

बंदे ने बताया लोगों के सालों तक बेरोजगार रहने का कारण pic.twitter.com/J853MiCbeL

— Viral Beast (@kumarayush084) July 25, 2026