चेन्नई में दिखा अजीब नजारा HCL ग्रुप की 50वीं सालगिरह का जश्न उस समय चर्चा का विषय बन गया, जब कंपनी के CEO सी विजयकुमार स्टेज पर पहुंचे। उम्मीद थी कि तालियों की गूंज से उनका स्वागत होगा, लेकिन हॉल में मौजूद कर्मचारियों ने एक सुर में We Want Hike के नारे लगाने शुरू कर दिए। यह घटना चेन्नई में आयोजित एक विशेष प्रोग्राम के दौरान हुई।

CEO का संयमित बर्ताव नारेबाजी का यह वीडियो अब सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है। वीडियो में साफ देखा जा सकता है कि नारेबाजी के बावजूद CEO सी विजयकुमार पूरी तरह शांत रहे। उन्होंने मुस्कुराते हुए कर्मचारियों का अभिवादन किया और बिना किसी तल्खी के अपना संबोधन जारी रखा। कार्यक्रम भी किसी व्यवधान के बिना तय समय पर आगे बढ़ा।

क्या है नाराजगी की असली वजह? आईटी सेक्टर में पिछले दो वर्षों से सैलरी बढ़ोतरी सुस्त बनी हुई है। HCLTech ने भी अभी तक मौजूदा वित्त वर्ष के लिए सैलरी रिवीजन की कोई स्पष्ट टाइमलाइन नहीं दी है, जिससे कर्मचारियों में भारी कन्फ्यूजन और निराशा है। कर्मचारी इस बात से भी आहत हैं कि एक तरफ कंपनी ने हालिया तिमाही में शानदार नतीजे पेश किए हैं और प्रॉफिट में करीब 10% की बढ़ोतरी दर्ज की है, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों का अप्रेजल लटका हुआ है।

मैनेजमेंट और कर्मचारियों के वेतन का अंतर इस घटना ने कॉर्पोरेट जगत में वेतन असंतुलन पर भी बहस छेड़ दी है। रिपोर्ट्स के अनुसार, FY26 में CEO सी विजयकुमार का कुल वेतन 67% बढ़कर लगभग 177 करोड़ रुपये हो गया है। वे भारत की प्रमुख आईटी कंपनियों में सबसे ज्यादा वेतन पाने वाले सीईओ हैं। सोशल मीडिया पर यूजर्स अब कंपनी के मुनाफे, CEO की मोटी सैलरी और आम कर्मचारियों की रुकी हुई हाइक के बीच के अंतर पर सवाल उठा रहे हैं।

सोशल मीडिया पर दो फाड़ हुई राय इंटरनेट पर यह वीडियो बहस का केंद्र बन गया है। जहां एक बड़ा वर्ग इसे आईटी सेक्टर में कर्मचारियों के दबे हुए गुस्से का सार्वजनिक इजहार मान रहा है, वहीं कुछ लोग इसे अनुशासन के लिहाज से गलत बता रहे हैं। जो भी हो, इस घटना ने एक बार फिर आईटी सेक्टर में वर्किंग कल्चर और सैलरी हाइक के मुद्दे को लेकर मैनेजमेंट की मुश्किलों को बढ़ा दिया है।

🚨 HCLTech employees chanted We want a hike as CEO C. Vijayakumar took the stage during the company s 50th anniversary celebrations in Chennai. pic.twitter.com/KCHja0aq8j

— Indian Tech & Infra (@IndianTechGuide) July 28, 2026