नोएडा के फेज-2 औद्योगिक क्षेत्र में वेतन वृद्धि की मांग को लेकर चल रहा कर्मचारियों का आंदोलन सोमवार को हिंसक हो गया। प्रदर्शनकारी कर्मचारियों ने कई गाड़ियों में आग लगा दी और पुलिस बल पर जमकर पथराव किया, जिससे इलाके में अफरातफरी का माहौल पैदा हो गया।

सड़कों पर उग्र हुआ जनसैलाब पिछले तीन-चार दिनों से अपनी मांगों को लेकर शांतिपूर्ण प्रदर्शन कर रहे कर्मचारी सोमवार सुबह उग्र हो गए। इन्होंने नोएडा सेक्टर-60 और आसपास के मुख्य मार्गों को जाम कर दिया, जिससे यातायात पूरी तरह ठप हो गया। जब पुलिस ने भीड़ को हटाने का प्रयास किया, तो प्रदर्शनकारियों ने पत्थरबाजी शुरू कर दी। स्थिति को नियंत्रित करने के लिए पुलिस को आंसू गैस के गोले छोड़ने पड़े।

क्या है कर्मचारियों की मुख्य मांग? प्रदर्शनकारी मुख्य रूप से वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं। कर्मचारियों का कहना है कि उनका वेतन 13,000 रुपये से बढ़ाकर 20,000 रुपये किया जाए। इसके साथ ही, वे ओवरटाइम का उचित भुगतान और छुट्टियों के लिए स्पष्ट प्रावधानों की मांग कर रहे हैं। कुलेसरा से फेज-2 तक मार्च निकालते हुए इन कर्मचारियों ने अपनी मांगों के समर्थन में जमकर नारेबाजी की।

व्यापक यातायात और जनजीवन प्रभावित सड़क जाम के कारण दफ्तर जाने वाले लोगों और स्कूल-कॉलेज के छात्रों को भारी दिक्कतों का सामना करना पड़ा। नोएडा के कई इलाकों में घंटों तक जाम की स्थिति बनी रही। फिलहाल, मौके पर भारी पुलिस बल तैनात है और उपद्रवियों की पहचान करने की कोशिश की जा रही है।

प्रशासन की अपील: शांति बनाए रखें गौतम बुद्ध नगर की जिलाधिकारी मेधा रूपम ने श्रमिकों से कानून-व्यवस्था बनाए रखने की अपील की है। प्रशासन ने श्रमिकों की समस्याओं के समाधान के लिए एक कंट्रोल रूम भी स्थापित किया है। किसी भी विवाद या शिकायत के लिए श्रमिक इन नंबरों (120-2978231, 120-2978232, 120-2978862, 120-2978702) पर संपर्क कर सकते हैं। जिलाधिकारी ने स्पष्ट किया है कि अफवाहों पर ध्यान न दें और समस्याओं का समाधान बातचीत के जरिए निकालें।

#WATCH | Uttar Pradesh: A large number of employees of a company gather in protest over their demands for a salary increment, in Phase 2 of Noida. Vehicles and properties were damaged, and stone pelting also occurred during the protest. Heavy Police deployment has been made here… pic.twitter.com/YXByyBMWQr

— ANI (@ANI) April 13, 2026