एक महिला कर्मचारी और उसके मैनेजर के बीच छुट्टी को लेकर हुई बातचीत सोशल मीडिया पर वायरल हो रही है, जिसने कार्यस्थल पर अमानवीय व्यवहार की बहस छेड़ दी है.

महिला के अनुसार, उसके परिवार में एक सदस्य को कैंसर था और उसकी सर्जरी होनी थी. इस कारण वह कंपनी के एक सेमिनार में भाग नहीं ले सकती थी. उसने अपने मैनेजर को इसकी जानकारी दी और छुट्टी मांगी.

महिला का आरोप है कि मैनेजर ने उसकी बातों को गंभीरता से नहीं लिया. उसने न सिर्फ सेमिनार में आने का दबाव बनाया, बल्कि अस्पताल का पता, तस्वीरें और मेडिकल रिपोर्ट जैसे सबूत भी मांगे.

इस व्यवहार से आहत होकर महिला ने तत्काल इस्तीफा दे दिया. उसने इस घटना का स्क्रीनशॉट सोशल मीडिया पर साझा किया, जिसमें मैनेजर के छुट्टी के लिए सबूत मांगने वाले संदेश दिखाए गए थे.

महिला ने बताया कि मैनेजर ने कॉल पर उससे आधे घंटे तक बात की और अस्पताल के कागज के साथ माफी मांगने के लिए कहा. इसके बजाय, उसने इस्तीफा भेज दिया.

अपने इस्तीफे के बारे में बताते हुए महिला ने कहा कि जब उसने मैनेजर को बताया कि वह अपमानजनक व्यवहार कर रहा है, तो उसे बुरा लगा. उसने महिला पर एटीट्यूड प्रॉब्लम होने का आरोप लगाया और बार-बार पूछा कि क्या वास्तव में सर्जरी होनी थी.

यह पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गई है, जिस पर एक लाख से अधिक लोगों ने प्रतिक्रिया व्यक्त की है. कई लोगों ने महिला के फैसले का समर्थन किया है और ऐसी कंपनियों को छोड़ने की सलाह दी है जो कर्मचारियों की मानवीय जरूरतों को महत्व नहीं देती हैं. कुछ यूजर्स ने कहा कि ऐसी जगह काम करने से बेहतर है कि कुछ महीने बेरोजगार रहा जाए.

There was a seminar at work yesterday, i had already told my team lead i wouldnt be able to attend. But the manager told me to come yesterday. I told him that a family member had a cancer surgery and this happened. pic.twitter.com/AQEWYNt8T6

— pata nahi (@tired_peanutt) April 20, 2025