पटना में राष्ट्रीय जनता दल (राजद) नेता तेज प्रताप यादव के आवास पर होली समारोह के दौरान एक वीडियो वायरल हुआ है, जिसमें उन्हें पुलिस कर्मियों को नाचने का निर्देश देते हुए देखा जा सकता है। इस घटना के बाद सत्तारूढ़ एनडीए पार्टियों ने कड़ी प्रतिक्रिया व्यक्त की है।

वीडियो में तेज प्रताप यादव एक पुलिसकर्मी से कहते हुए सुनाई दे रहे हैं, ए सिपाही, एक गाना बजाएंगे उसमें तुमको ठुमका लगाना है। बुरा ना मानो होली है। ठुमका लगाओ नहीं तो सस्पेंड कर दिए जाओगे।

कुछ ही क्षण बाद, पूर्व पर्यावरण, वन एवं जलवायु परिवर्तन मंत्री गाना शुरू कर देते हैं और पुलिसकर्मी भी उनके साथ शामिल हो जाता है, तथा अपने हाथ उठाकर नाचने लगता है।

इस घटना पर जनता दल (यूनाइटेड) और भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) नेताओं ने तीखी प्रतिक्रिया व्यक्त की है। दोनों दलों ने राजद पर अपनी जंगल राज संस्कृति को जारी रखने का आरोप लगाया है।

जेडी(यू) के राष्ट्रीय प्रवक्ता राजीव रंजन प्रसाद ने कहा कि जंगल राज खत्म हो गया है, लेकिन लालू यादव के राजकुमार एक पुलिसकर्मी को धमकी दे रहे हैं कि अगर वह उनके निर्देशों का पालन नहीं करेगा तो उसे परिणाम भुगतने होंगे। बिहार अब बदल चुका है। चाहे तेजस्वी यादव हों, तेजप्रताप यादव हों या लालू यादव के परिवार के कोई भी सदस्य हों- उन्हें यह समझने की जरूरत है कि इस बदलते बिहार के माहौल में इस तरह के कृत्यों के लिए कोई जगह नहीं है।

भाजपा प्रवक्ता शहजाद पूनावाला ने भी इस घटना की आलोचना करते हुए कहा कि जैसा बाप वैसा बेटा। पहले, पिता जब मुख्यमंत्री थे, उन्होंने कानून को अपने इशारों पर नचाया और बिहार को जंगल राज में बदल दिया। अब बेटा सत्ता से बाहर होने के बावजूद धमकी और दबाव के जरिए वही करने की कोशिश कर रहा है। वह पुलिसकर्मियों को धमकी दे रहा है कि अगर वे नहीं माने तो उन्हें निलंबित कर दिया जाएगा। यह इस बात का सबूत है कि राजद जंगल राज में विश्वास करता है। उन्होंने कहा कि अगर गलती से भी ये सत्ता में वापस आ गए तो कानून तोड़ेंगे और कानून के रखवालों को नचाएंगे। ये तो बस ट्रेलर है, इन्हें सत्ता से दूर रखना जरूरी है।

VIDEO | A policeman was seen dancing on the instruction of RJD leader Tej Pratap Yadav during Holi celebration at his residence in Patna. #tejpratapyadav #Holi #Patna pic.twitter.com/oCIP0kL03r

— Press Trust of India (@PTI_News) March 15, 2025