कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए, L&T प्रमुख ने कहा
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रविवार को भी काम करने में संकोच नहीं करना चाहिए

लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) के चेयरमैन एस एन सुब्रमण्यन ने कहा है कि कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए और रविवार को भी काम करने से नहीं हिचकना चाहिए। उनके बयान को लेकर सोशल मीडिया पर लोगों ने कई तीखी प्रतिक्रियाएं दी हैं।

पत्नी को कितनी देर तक निहारोगे?

एक कथित वीडियो में सुब्रमण्यन को अपने कर्मचारियों से यह कहते सुना जा सकता है, आखिर आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक निहार सकते हैं। वीडियो में उन्होंने कर्मचारियों से घर पर कम और कार्यालय में अधिक समय बिताने को कहा। उनकी बातों से कार्य-जीवन संतुलन की बहस फिर से छिड़ गई है।

नारायण मूर्ति के सुझाव से शुरू हुई बहस

इस बहस की शुरुआत सबसे पहले इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति के 70 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव से हुई थी।

सोशल मीडिया पर तीखी प्रतिक्रियाएं

सोशल मीडिया पर प्रसारित एक वीडियो में सुब्रमण्यन को यह कहते हुए सुना जा सकता है, मुझे अफसोस है कि मैं आपसे रविवार को काम नहीं करवा पा रहा हूं। अगर मैं आपसे रविवार को काम करवा सकूं, तो मुझे और खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं।

उन्होंने कहा, आप घर पर बैठकर क्या करते हैं? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक निहार सकते हैं? पत्नियां अपने पतियों को कितनी देर तक निहार सकती हैं? छोड़िए, यह सब। दफ्तर आइए और काम कीजिए।

सुब्रमण्यन की टिप्पणियों की सोशल मीडिया पर तीखी आलोचना की गई है। कुछ लोगों ने पूछा, कर्मचारी स्क्रीन और अपने... मोटे...प्रबंधकों को कब तक निहारा करते रहेंगे।

एलएंडटी का स्पष्टीकरण

इसके तुरंत बाद, एलएंडटी ने एक स्पष्टीकरण जारी किया। इसमें कहा गया कि चेयरमैन की टिप्पणी देश के लिए असाधारण परिणाम प्राप्त करने के लिए असाधारण प्रयास करने के संदर्भ में थी।

90 घंटे काम करने की बात

वीडियो में, एलएंडटी के चेयरमैन सुब्रमण्यन कहते हैं, ...अगर आपको दुनिया में शीर्ष पर रहना है, तो आपको सप्ताह में 90 घंटे काम करना होगा।

कार्य-जीवन संतुलन की बहस

सुब्रमण्यन के वीडियो तेजी से वायरल हुए और कुछ तीखी प्रतिक्रियाएं आने लगीं। कुछ लोगों का कहना था, एक और सीईओ बेशर्मी से गुलामी को बढ़ावा दे रहा है। कुछ लोगों ने सवाल किया कि उच्च वेतन वाले सीईओ अलग-अलग नौकरी के दबाव वाले कम वेतन वाले कर्मचारियों से समान स्तर की प्रतिबद्धता की उम्मीद क्यों करते हैं।

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